Du vil i dit tillidshverv møde mange muligheder, udfordringer og opgaver, og vi ved, at din nye rolle, især i starten, kan virke krævende og overvældende.

Men fortvivl ikke, der er altid hjælp og vejledning at hente i din lokale afdeling, og du kommer desuden godt fra start i din nye rolle, nar du gennemgår Dansk EL-Forbunds Grunduddannelse for tillidsvalgte.

Grunduddannelsen kræver tid væk fra jobbet og fra familien. Til gengæld er tiden givet godt ud. Erfaringerne viser, at du bliver mere sikker i dit hverv, og at du udvikler dig personligt.

Dansk El-Forbunds grunduddannelse 2024

Grunduddannelsen består af 4 x 3 dages kursus, og man tilmelder sig alle 4 kurser på én gang. Således kan man tage hele sin grunduddannelse på samme kursussted og på det samme hold.

Vi håber meget, at du har mulighed for at tilmelde dig et helt forløb, fordi det vil styrke jeres netværksdannelse og sammenhold pa holdet.

Alle kurser starter onsdag kl. 10:00 og slutter fredag kl. 13:00, hvor I vil modtage en To-Go madpakke, sådan at I kan komme hjem så hurtigt som muligt.

Den største anerkendelse, du kan få, er dine kollegers tillid. Den har du, når du vælges som arbejdsmiljørepræsentant eller tillidsrepræsentant og repræsenterer dine kolleger.

Generelt indeholder grunduddannelsen en masse, som vil styrke dig i dit hverv og som vil styrke dine kollegers opbakning til dig som tillidsvalgt som f.eks.:

• Forhandling
• Taleteknik
• At skabe netvark
• Organisering

Derudover har de enkelte kurser folgende indhold:

M1 – Dig og Kollegaerne

• Den Danske Model
• Fagbevægelsens historie
• Forhandlingsteknik
• Notat- og referatteknik
• Relationsskabelse

M2 – Dig, overenskomsten og arbejdsmiljøet

• Overenskomsten
• Brug lokalaftaler til at skabe værdi og fællesskab på arbejdspladsen
• Arbejdsmiliø
• TR og AMR rollen

M3 – Dig og Uddannelsen

• TR og AMRs kompetenceudvikling
• Brug uddannelse til at skabe værdi og fællesskab på arbejdspladsen
• Taleteknik
• Uddannelsesmuligheder
• Kompetenceplaner

M4 – Styrk fællesskabet

• Netværk
• Relationer
• Kollegaerne og det faglige arbejde
• Opbygning af faglige fællesskaber
• Fremadrettet samarbejde med DEF

Organisering er for den tillidsvalgte, hvad Ohms lov er for elektrikere